Falhas Sistêmicas, Desrespeito aos Servidores e Omissão da Prefeitura Ameaçam a Vida da População em Ano Eleitoral
Nova Iguaçu, RJ – A gestão da Saúde em Nova Iguaçu se transformou em um verdadeiro campo minado para seus servidores e para a população em geral. A implementação precipitada de novos sistemas de registro de ponto, atrelada à mudança na gestão da pasta para Organizações Sociais (OSs), gerou um caos incontrolável, com falhas técnicas que ocasionaram descontos indevidos nos contracheques dos funcionários, mesmo em dias de trabalho comprovado.
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Desorganização Sistêmica e Falhas de Comunicação: Uma Bomba-Relógio para os Servidores
A transferência da gestão da Saúde para as OSs, iniciada no início do ano, foi feita de forma desorganizada e sem a devida comunicação com os servidores. O resultado: falhas sistêmicas nos novos sistemas de registro de ponto, que geraram descontos indevidos nos contracheques dos funcionários, causando enorme prejuízo financeiro e insegurança.
Negociações Salariais Empacadas: Desvalorização e Desrespeito aos Profissionais da Saúde
Enquanto os servidores da Saúde se deparam com um sistema falho e descontos indevidos, a Prefeitura de Nova Iguaçu se recusa a negociar um reajuste salarial justo para a categoria. Ao contrário dos demais servidores municipais, que receberam reajuste de 5,26% em abril, os profissionais da Saúde estão sendo desvalorizados e desrespeitados, sem perspectiva de recomposição das perdas inflacionárias.
Ano Eleitoral: População Exige Respostas e Soluções Imediatas
“A situação na Saúde de Nova Iguaçu se torna ainda mais crítica em um ano eleitoral. A população, ciente do sofrimento dos servidores e da ineficiência da gestão municipal, cobra respostas e soluções imediatas das autoridades. A falta de diálogo e a omissão da Prefeitura diante dos problemas geram revolta e indignação, colocando em risco a saúde da população e a credibilidade do governo municipal.”
Por: Arinos Monge
